Navigace v oblasti ESG: Cesta UNIQA k udržitelné budoucnosti

26.06.2025

S rychlým vývojem pravidel ESG (environmentálních, sociálních a správních) napříč EU čelí pojišťovny nutnosti nejen plnit požadavky, ale aktivně formovat udržitelnou budoucnost. UNIQA Insurance Group AG se této výzvy ujala s komplexní strategií udržitelnosti a klimatu, která je podložena konkrétními kroky, měřitelnými cíli a transparentním reportováním. Výroční zpráva UNIQA Group 2024 potvrzuje významný pokrok v oblasti klimatických opatření, odpovědných investic a zapojení zainteresovaných stran, čímž skupina upevňuje svou roli lídra v oblasti udržitelnosti v evropském pojišťovnictví.

 

ESG a nové předpisy

Od roku 2024 UNIQA poprvé reportuje v souladu s evropskou směrnicí CSRD a standardy ESRS, které vyžadují hlubší a strukturovanější informace o udržitelnosti. Základem je analýza dvojí materiality – tedy hodnocení dopadů ESG jak na firmu, tak jejího vlivu na okolí. UNIQA proto zveřejňuje výkonnost v oblastech jako změna klimatu, pracovní podmínky, spotřebitelé nebo oblast správy a řízení.

Strategie udržitelnosti: Od vize k akci

Strategie skupiny UNIQA stojí na pěti pilířích – ESG investice, ESG produkty, udržitelné provozní řízení, transparentní komunikace a řízení vztahů se stakeholdery. Tyto oblasti jsou integrovány napříč společností a koordinovány specializovaným týmem ESG Office ve spolupráci s lokálními koordinátory.

Nový strategický program UNIQA 3.0 – Growing Impact (2025–2028) staví ESG do samotného středu hodnotového modelu skupiny. ESG metriky jsou navázány na odměňování vrcholového managementu i rozhodování v oblasti produktů, investic a upisování rizik. Cílem je dosažení klimatické neutrality ve všech činnostech UNIQA do roku 2050 v souladu s Pařížskou dohodou.

Místní reportování: Role Česka a Slovenska

V roce 2025 sehrál ESG tým UNIQA Česká republika/Slovensko důležitou roli při přípravě podkladů pro skupinový report. Ve spolupráci s více než 20 kolegy napříč odděleními zajistil sběr relevantních dat, která reflektovala lokální specifika a zároveň byla v souladu s metodikou skupiny. Tím UNIQA ukazuje, že úspěšné ESG řízení začíná aktivním zapojením na lokální úrovni.

Dekarbonizační plán: Konkrétní závazky

UNIQA byla první rakouskou pojišťovnou, která v roce 2024 zveřejnila vlastní plán přechodu ke klimatické neutralitě. Obsahuje konkrétní závazky:

• Investice: Od roku 2024 žádné nové investice do uhelných projektů, do roku 2030 ukončení investic do ropného sektoru, do roku 2035 do sektoru zemního plynu.
• Upisování rizik: Od roku 2030 nebudou obnovovány smlouvy s korporátními klienty z oblasti ropy i uhlí a od roku 2035 ani z oblasti plynu.
• Vlastní provoz: Snížení emisí Scope 1 a 2 o 42 % do roku 2030 (ověřeno iniciativou SBTi).

Současně UNIQA aktivně podporuje své klienty v přechodu na udržitelnější obchodní modely.

ESG přesah: Lidé, zákazníci, etika

Strategie ESG však přesahuje ekologii. UNIQA klade důraz i na sociální oblast:

• Zaměstnanci: Podpora diverzity, rovného odměňování, inkluze a mezigenerační spolupráce. Genderový rozdíl v odměňování klesl napříč skupinou na 3,1 %, v Rakousku pod 1 %.
• Dodavatelé: Od roku 2025 bude zavedena přísnější ESG due diligence, v souladu s evropskou legislativou.
• Zákazníci: Zajištění přístupnosti služeb, vícejazyčnost, jednoduchá komunikace a silné zázemí v kybernetické bezpečnosti.
• Etika: Fungování podle etického kodexu, efektivní systém whistleblowingu a protikorupční školení pro zaměstnance a management.

Výhled do budoucna: Harmonizace a výzvy

UNIQA aktivně sleduje legislativní vývoj a považuje evropské iniciativy jako CSRD, EU Taxonomii či připravovaný zákon Omnibus za pozitivní kroky. Tyto změny mají pomoci sladit požadavky na ESG reportování a zvýšit transparentnost napříč trhem. Zároveň je ale nutné počítat s výzvami – složitostí požadavků, nedostatkem dat a nejistotou ohledně výkladu nové legislativy.

UNIQA vnímá ESG jako nedílnou součást svého podnikání a strategického směřování. Udržitelnost není jen otázkou regulace, ale základním pilířem konkurenceschopnosti, důvěry a dlouhodobého růstu.