| Kalkulace je zjednodušená – předpokládá, že jediný příjem zaměstnance je od jednoho zaměstnavatele, kdy roční hrubá mzda nepřevýší 48násobek průměrné mzdy (za 2021: 1 701 100 Kč) |
| Kalkulace je zjednodušená – předpokládá, že jediný příjem zaměstnance je od jednoho zaměstnavatele, kdy roční hrubá mzda nepřevýší 48násobek průměrné mzdy (za 2021: 1 701 100 Kč) |
| Počet zaměstnanců | |
| Měsíční pojistné placené zaměstnavatelem | Kč |
| Měsíční pojistné placené zaměstnancem | Kč |
| Průměrná měsíční mzda jednoho zaměstnance | Kč |
| Zvýšení příjmu ve formě | Zvýšení příjmu ve formě | |
| příspěvku na životní pojištění | příspěvku navýšení mzdy | |
| Zvýšení hrubého měsíčního příjmu o | ||
| Zdravotní pojištění(měsíčně) | ||
| Sociální pojištění(měsíčně) | ||
| Celkové výdaje měsíčně na jednoho zaměstnance | ||
| Roční náklady na všechny zaměstnance | ||
| Celková roční úspora nákladů pro zaměstnavatele: | ||
| Zvýšení příjmu ve formě | Zvýšení příjmu ve formě | |
| a) z pojistného placeného zaměstnavatelem | příspěvku na životní pojištění | příspěvku navýšení mzdy |
| Zvýšení hrubého měsíčního příjmu o | ||
| Zdravotní pojištění(měsíčně) | ||
| Sociální pojištění(měsíčně) | ||
| Daň z příjmů | ||
| Zvýšení čistého měsíčního příjmu o | ||
| b) z pojistného placeného zaměstnancem | ||
| Snížení roční daně z příjmů díky odpočtu pojistného od základu daně | ||
| Celková roční úspora nákladů pro zaměstnance: | ||