Skupinové životní pojištění

 Zaměstnanci ocení bonusy navíc

  •      Vyšší pojistné částky
  • Asistenčné služby 24/7 Know-how a zkušenost pracovníků z týmu Employee Benefits
  • Zľavové balíky pre rodiny Flexibilita
Banner

Skupinové životní pojištění UNIQA pojišťovny

Skupinové životní pojištění UNIQA pojišťovny umožňuje společnostem (vč. zájmových skupin) v rámci svých programů získat za příznivou finanční částku vysoké finanční krytí rizik spojených s životem svých zaměstnanců, zaměstnanců na mateřské dovolené a statutárních zástupců.

 

Hlavní výhody a krytí 

Jaká krytí nabízí UNIQA?

Řešení „šitá“ na míru pro skupiny zaměstnanců nabízejí velkou variabilitu kombinace produktů ke splnění požadavků všech společností, které cílí své benefity na podporu a zabezpečení svých zaměstnanců v nejrůznějších životních situacích.

Aktuální průzkumy potvrzují, že uchazeči o nová pracovní místa při svém rozhodování stále více zohledňují i nabízené zaměstnanecké benefity. Skupinové životní pojištění patří mezi nejlépe hodnocené výhody poskytované zaměstnavatelem.

Při tvorbě nejoptimálnějších pojistných plánů jsou vždy k dispozici zkušení pracovníci z týmu Employee Benefits.

Výhody skupinového životního pojištění

individuální přístup k požadavkům zaměstnavatele

možnost využití free cover limity (pojištění bez zkoumání zsravotního stavu) v závislosti na velikosti skupiny

snížení sazby pojistného

vyšší pojistné částky

pojisná doba 1-3 roky s automatickou prolongací

 

pojištění na základě seznamu zaměstnanců

 

platnost pojištění 24 hodin/365 dní v roce, celý svět, pracovní i mimopracovní činnost.

flexibilní kombinace připojištění

 

platba pojistného jednou částkou za všechny zaměstnance

Chtěli byste o skupinovém životním pojištění UNIQA vědět více informací?

Napiště nám na e-mail: benefits@uniqa.cz, ozveme se Vám zpět.